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Domande su

Congedo formativo

Ecco le nostre domande più frequenti sull'argomento Congedo formativo

I programmi di formazione sono adatti ai congedi per motivi di studio?

Desiderate completare un programma di formazione per fitness e personal trainer o simili con noi? Sappiamo che spesso è difficile realizzarlo insieme al proprio lavoro. Tuttavia, esiste la possibilità di prendersi una pausa nella carriera - il cosiddetto congedo formativo.

Abbiamo una buona notizia per voi: la maggior parte dei nostri corsi è adatta al congedo formativo.

Pianificate subito il vostro congedo formativo con noi! Saremo lieti di chiarire con voi le vostre esigenze formative individuali in una consulenza personale e non vincolante.

Chi può usufruire del congedo formativo?

Tutti i dipendenti che sono impiegati in un rapporto di lavoro e che sono stati impiegati dal loro datore di lavoro per almeno 6 mesi senza interruzioni e sono soggetti all'assicurazione contro la disoccupazione.

Come si può usufruire del congedo formativo?

È possibile usufruire del congedo formativo per un massimo di 1 anno nell'arco di 4 anni - ci sono 3 opzioni:

  1. Congedo formativo suddiviso in 12 mesi
  2. Congedo formativo frazionato, ma ogni parte deve durare almeno 2 mesi. Le parti devono essere fruite entro 4 anni.
  3. Congedo educativo con part-time ripartito su 2 anni

Quali requisiti sono necessari?

  • È importante che il vostro datore di lavoro sia d'accordo con il vostro congedo formativo!
  • Dovete dimostrare di aver seguito i piani di formazione da noi predisposti per un totale di 20 ore settimanali in caso di congedo formativo a tempo pieno o di almeno 10 ore in caso di congedo formativo a tempo parziale.
  • Dovete fornire regolarmente prove del progresso della vostra formazione. Ad esempio, sotto forma di esami o di conferme di frequenza, che riceverete da noi.

Dove posso richiedere il congedo formativo?

È possibile richiedere il congedo per motivi di studio direttamente tramite il proprio account eAMS, oppure fissare un appuntamento direttamente con un consulente AMS. Ulteriori informazioni e requisiti per il congedo formativo sono disponibili sul sito web dell 'AMS.

Cos'altro è importante sapere?

Per richiedere un congedo educativo è necessario un piano educativo, che saremo lieti di pianificare insieme a voi. Perché non fissare subito una consulenza telefonica o personale con noi?

Non appena avrete deciso di seguire una formazione con noi, avrete bisogno di una nostra conferma di iscrizione per presentare la vostra domanda.

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Qualità di cui ci si può fidare

38.995 Partecipanti soddisfatti - da Italia e 13 altri Paesi.

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